PENATEGAS – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Tengah memastikan seluruh tahapan penilaian potensi serta kompetensi manajerial dan sosial kultural dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama berjalan transparan, objektif, dan akuntabel. Proses seleksi yang digelar pada Jumat (27/02/2026) ini menjadi momentum penting dalam memperkuat tata kelola birokrasi berbasis sistem merit di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah.
Kepala BKD Provinsi Sulawesi Tengah, Dr. Sitti Asma Ul Husna Syah, SE., MM., M.Si, menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara profesional demi menjamin terpilihnya aparatur sipil negara yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan kapasitas kepemimpinan yang kuat.
“Seleksi terbuka ini dilaksanakan secara objektif dan akuntabel sebagai bagian dari penerapan sistem merit dalam manajemen ASN.
Kami ingin memastikan pejabat pimpinan tinggi pratama yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan organisasi,” ujarnya.
Sebanyak 85 peserta mengikuti uji kompetensi sebagai tindak lanjut Surat Pengumuman Nomor 800.1.2.6/008/PANSEL-JPT/2026.
Mereka bersaing memperebutkan 12 jabatan strategis yang memiliki peran vital dalam menentukan arah kebijakan dan pelayanan publik di Sulawesi Tengah.
Adapun jabatan yang dilelang antara lain Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Kehutanan, Kepala Pelaksana BPBD, Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik, Kepala BPKAD, Kepala Badan Kesbangpol, Staf Ahli Gubernur Bidang SDM dan Pengembangan Kawasan, Direktur UPT RSUD Undata, Kepala Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah, Kepala Biro Kesejahteraan Rakyat, serta Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa.
Tahapan seleksi dimulai dengan asesmen kompetensi manajerial dan sosial kultural pada 23 Februari hingga 4 Maret 2026. Panitia seleksi dijadwalkan menggelar rapat pada 5 Maret 2026 dan mengumumkan hasil asesmen pada 6 Maret 2026.
Selanjutnya, peserta akan mengikuti seleksi penulisan makalah dan wawancara pada 9–14 Maret 2026, disusul rapat panitia seleksi pada 17 Maret dan pengumuman hasil tahap tersebut pada 18 Maret 2026.
Puncaknya, pengumuman tiga besar hasil seleksi akan disampaikan pada 25 Maret 2026 melalui website dan papan pengumuman BKD, kemudian dilanjutkan dengan uji publik pada 25–27 Maret 2026.
Seluruh hasil seleksi akan dilaporkan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian pada 30 Maret 2026 dan diteruskan ke Badan Kepegawaian Negara pada 1 April 2026.
Pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan instruksi langsung Gubernur Sulawesi Tengah, Dr. Anwar Hafid, M.Si bersama Wakil Gubernur, dr. Reny A. Lamadjido. Sp.PK., M.Kes Tim Panitia Seleksi dipimpin Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, Dra. Novalina, MM dengan melibatkan unsur akademisi, kementerian, serta perwakilan pemerintah provinsi.
Penilaian potensi dan kompetensi dilakukan oleh UPT Penilaian Kompetensi Pegawai BKD Provinsi Sulawesi Tengah yang telah terakreditasi A, didukung asesor bersertifikasi dan profesional.
Dengan mekanisme ini, BKD optimistis proses seleksi akan melahirkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang berintegritas, visioner, dan siap membawa birokrasi Sulawesi Tengah semakin responsif serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
